Impressiona observar que algumas organizações ainda consideram que estão “livres” de conflitos no local de trabalho. Muitas vezes a ideia de que conflitos de trabalho são um mito (ou algo insignificante) e não uma realidade prejudicam o foco da organização e dos...
Muitos dos comportamentos contrários a civilidade e mencionados em nosso artigo anterior ocorrem no ambiente de trabalho. Há diversos estudos e pesquisas sobre o assunto e, recentemente, as organizações abriram os olhos para a necessidade cada vez mais premente de...
Incivilidade é qualquer atitude que ameace relacionamentos positivos e produtivos com outras pessoas. Você usa o e-mail quando o contato pessoal é necessário? Assume a maior ou toda a parcela do crédito pelo trabalho, mesmo quando ele é executado em equipe? Chega...
Há tempos que as organizações sofrem dificuldades para lidar com comportamentos grosseiros e ofensivos no ambiente de trabalho. Algumas empresas adotam políticas internas claras para combater a incivilidade, enquanto outras empregam modelos de conduta para incentivar...
PALESTRA “MUDANÇA DE MENTALIDADE E ACESSO À JUSTIÇA POR MEIO DA CONCILIAÇÃO: A ATUAL POLITICA PÚBLICA JUDICIÁRIA DE RESOLUÇÃO ADEQUADA DE DISPUTAS NA JUSTIÇA DO TRABALHO.”
